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Whitepaper | Die Lücke schließen: Vom Training zur erfolgreichen Mitarbeit

Nach Mitarbeiter-Trainings und Schulungen geht das gerade angeeignete Wissen oft viel zu schnell verloren, sodass die spätere Anwendung des Wissens häufig nicht ohne weitere Lerninhalte erfolgen kann. Eine der zentralen Herausforderungen der Personalentwicklung ist es, die Lücke zwischen den Trainings und echter produktiver Mitarbeit im Team möglichst schnell und nachhaltig zu schließen. Unser aktuelles Whitepaper  beschreibt die wesentlichen Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Mitarbeiter-Training und welche Möglichkeiten bestehen, die produktive Wissens-Anwendung und Mitarbeit nach dem Training sicherzustellen.

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